

Das erfolgreiche Erlernen einer Fremdsprache erfordert regelmäßiges Lernen und Engagement.
Unsere Coaches sind ausgewählt & ausgebildet, um deine professionellen Bedürfnisse zu verstehen.
Die Live-Audio- und Videoverbindung mit unseren Trainern stellt sicher, dass der Unterricht interessant, leicht zu verfolgen und zu verstehen ist.
Von der ersten Beurteilung bis zu jeder Unterrichtsstunde geben wir ein detailliertes schriftliches Feedback.
Diese kontinuierliche Unterstützung hilft den Mitarbeitern, motiviert zu bleiben und ihre Ziele zu erreichen.
Privatunterricht ist der effektivste Weg, um in kurzer Zeit großartige Ergebnisse zu erzielen.
Der Schlüssel zu stetigen und schnellen Fortschritten liegt darin, dass die Schüler kommunizieren und auf realen, für sie relevanten Themen aufbauen.
Die Schüler haben während des Unterrichts eine aktive Rolle, die sie dazu veranlasst, vom ersten Tag an so viel wie möglich zu sprechen, auch in einer völlig neuen Sprache.
Die Mitarbeiter lernen am besten, wenn sie die Möglichkeit haben, die Informationen während und unmittelbar nach der Schulung zu nutzen.
Das ist im Wesentlichen der Prozess des Erinnerns durch die Verbindung des aktiven Einsatzes der individuellen Sprachkenntnisse mit realen Themen.
Für Geschäftsleute ist Zeit ihre wertvollste und knappste Ressource.
Das mYngle Netzwerk von Lehrern ist 24/7 unabhängig von deinem Standort verfügbar.
Die Mitarbeiter können den Unterricht während der Bürozeiten, abends/Wochenenden, auch bei Reisen über Zeitzonen hinweg, planen.
Mit unserem einfachen System kannst du bis zu 2 Stunden vor Kursbeginn buchen oder umbuchen.
Jede Unterrichtsstunde ist unabhängig von Zeit und Ort. Der Benutzer benötigt nur einen Computer, ein Headset und eine Internetverbindung.
Im Vergleich zu anderen Methoden des Sprachenlernens erzielt das Face-to-Face-Online-System von mYngle die besten Ergebnisse.
Egal, ob deine Mitarbeiter im selben Büro oder an mehreren Standorten und in mehreren Sprachen arbeiten, wir verwenden einfach eine zentrale globale Plattform.
Durch das Einloggen in einen speziellen Bereich auf der Website für Personal-Manager (LMS-Manager) kannst du die Anwesenheit, die verbleibenden Lektionen und den Fortschritt der Mitarbeiter in Echtzeit verfolgen und vergleichen.
Mit unserer transparenten Preisstruktur - und ohne versteckte Kosten - kannst du deine Budgets verwalten, kontrollieren & anpassen.
Eine komplette Übersicht zur einfachen Verfolgung deines ROI.
Unser wirksamer Sprachlernprozess bezieht Branchenthemen ein, die die Fähigkeiten der Mitarbeiter aufbauen.
Wir wissen, dass der Schlüssel zu stetigen und schnellen Fortschritten in der Zielsprache in der Kommunikation und in der Darstellung realer, alltagsrelevanter Themen liegt.
Unser Ansatz konzentriert sich auf die Bedürfnisse der Lernenden und die Verbindung zwischen der Sprache und ihrer Anwendung in realen Situationen.
Der Schwerpunkt während unseres Unterrichts liegt auf dem Erlernen der Kommunikation durch Interaktion in der Zielsprache.
Unter Verwendung der anerkanntesten Sprachleistungsskala der Welt bieten wir eine breite Palette von Kursen an, die von den besten Verlagen ausgewählt wurden.
General Language45 Sprachkurse werden über alle Qualifikationsstufen hinweg angeboten. Nutze den Selbsteinstufungstest, um die Kompetenzstufen von der Basis bis zum geübten Nutzer zu ermitteln.
Corporate SpecificBusiness-, Funktions- und branchenspezifische Programme, die das Firmenvokabular oder das Training spezifischer Fähigkeiten wie Präsentationen, Meetings, Verhandlungen beinhalten...
Specialized programsKonzentriere dich auf besondere Bedürfnisse wie Aussprache und Akzenttraining, Prüfungsvorbereitung, Schreiben, Konversation und Sprachfluss.
Niveaus | Hören & Sprechen | Lesen | Schreiben |
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A1 | Ich kann einfache Mitteilungen routinemäßiger Art, wie z. B. "Freitagsversammlung 10 Uhr", aufnehmen und weiterleiten. | Ich kann Kurzberichte oder Produktbeschreibungen zu vertrauten Themen verstehen, wenn diese in einfacher Sprache formuliert sind und die Inhalte vorhersehbar sind. | Ich kann eine einfache Routineanfrage an einen Kollegen schreiben, z. B. "Kann ich bitte 20 X haben?'. |
A2 | Ich kann einfache Anforderungen innerhalb des eigenen Arbeitsgebietes angeben, wie z. B. "Ich möchte 25 Stück bestellen...". | Ich kann die meisten Kurzberichte oder Handbücher vorhersehbarer Natur innerhalb meines eigenen Fachgebietes verstehen, vorausgesetzt, es wird genügend Zeit eingeräumt. | Ich kann eine kurze, umfassende Notiz oder Anfrage an einen Kollegen oder einen bekannten Ansprechpartner in einem anderen Unternehmen schreiben. |
B1 | Ich kann Kunden im eigenen Arbeitsbereich in einfachen Angelegenheiten beraten. | Ich kann die allgemeine Bedeutung von nicht alltäglichen Briefen und fachspezifischen Artikeln im eigenen Tätigkeitsbereich verstehen. | Ich kann bei einer Besprechung oder einem Seminar, bei dem das Thema vertraut und vorhersehbar ist, ziemlich genaue Notizen machen. |
B2 | Ich kann die meisten Mitteilungen, die während eines normalen Arbeitstages gemacht werden, verstehen und weiterleiten. | Ich kann die meiste Korrespondenz, Berichte und sachliche Produktliteratur, auf die ich wahrscheinlich stoßen werde, verstehen. | Ich kann alle routinemäßigen Anfragen für Waren oder Dienstleistungen bearbeiten. |
C1 | Ich kann effektiv zu Besprechungen und Seminaren im eigenen Arbeitsbereich beitragen und für oder gegen einen Fall argumentieren. | Ich kann Korrespondenz verstehen, die in einer nicht standardisierten Sprache ausgedrückt ist. | Ich kann ein breites Spektrum an routinemäßigen und nicht routinemäßigen Situationen bewältigen, in denen professionelle Dienstleistungen von Kollegen oder externen Kontakten angefordert werden. |
C2 | Ich kann komplexe anspruchsvolle oder komplizierte Themen, wie z. B. rechtliche oder finanzielle Angelegenheiten, behandeln/bearbeiten, sofern ich über das erforderliche Fachwissen verfüge. | Ich kann Berichte und Artikel verstehen, auf die ich bei meiner Arbeit stoße, einschließlich komplexer Ideen, die in einer komplexen Sprache ausgedrückt werden. | Ich kann mir vollständige und genaue Notizen machen und weiterhin an einer Besprechung oder einem Seminar teilnehmen. |
Unser globales Netzwerk von professionellen Sprachtrainern werden aufgrund ihrer Erfahrung, ihrer Online-Lehrfähigkeiten und Qualifikationen ausgewählt.
Um die effektivste Online-Lernerfahrung zu bieten, wählen, testen und trainieren wir unsere Coaches rigoros:
mYngles maßgeschneiderter Lehransatz beginnt mit einer eingehenden Beurteilung, die immer eine Live-Sitzung mit einem der mYngle Lehrer beinhaltet. Besonderes Augenmerk legen wir dabei auf die Kommunikationsfähigkeiten des Lernenden. Darauf aufbauend gestalten & erstellen wir das individuelle Trainingsprogramm.
Regelmäßiges Feedback vom Lehrer, monatliche Fortschrittsberichte und umfangreiche Anwesenheitsberichte, ein in Echtzeit aktualisierter LMS-Manager.
Während und am Ende des Kurses wird eine Umfrage zur Zufriedenheit der Lernenden durchgeführt und am Ende des Programms ein Leistungsbericht erstellt, um die Ergebnisse mit dem ursprünglichen Plan zu vergleichen.
Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung als internationale Managerin kennt Marina die Vorteile der Kommunikation in der Muttersprache.
Vor mYngle hatte Marina Berufserfahrung in den Bereichen Verbrauchermarketing, Geschäfts- und Produktentwicklung bei Procter & Gamble, Philips, Sara Lee; Strategieberatung bei The Boston Consulting Group und Internet-Technologie bei eBay. Sie besitzt einen MBA von INSEAD.
Da sie in zahlreichen Ländern gelebt hat und selbst 6 Sprachen spricht, weiß sie aus erster Hand, mit welchen Schwierigkeiten man beim Erlernen einer neuen Sprache und Kultur konfrontiert wird. Deshalb kam sie auf die Idee, mYngle zu gründen.
Marina erhielt viele internationale Anerkennungen für ihren Beitrag als Frau in der Technologie, als eine der 50 inspirierendsten weiblichen Technologieführungskräfte in Europa.
mYngle war einer der Pioniere des virtuellen (Sprachen-)Lernens. Jetzt, da COVID die Welt, wie wir sie kennen, komplett verändert hat, ist Online-Lernen ein integraler Bestandteil der neuen Realität und mYngle ein Teil davon.
Influence - Kommunikation
Synergy - Teambuilding
Leadership - Führungskompetenzen
Lemon sell - Verkaufskompetenzen
Negotiate - Verhandlung
Impact - Redenhalten
In time - Zeitmanagement
Solution - Problemlösung
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Online: 2/4/6 X 4 Stunden Module (an aufeinanderfolgenden oder wechselnden Tagen) |
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Live vor Ort: 1/2/3 Tage |
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Kosten: Bitte füllen Sie das Formular aus oder senden Sie es an [email protected] |
Evolution - Ein kultureller Wandel der Menschen
Focus - Wo der Fokus hingeht, fließt die Energie
Qbic - Die Quadratur des Kreises, über den Tellerrand schauen, neue Perspektiven schaffen
Debate - die Perspektive ändern
Academy - Neue Wege der sozialen Verantwortung von Unternehmen, Interaktion mit Universitäten und Studenten
Duration | |
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Online: an die Bedürfnisse angepasst |
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In-person: an die Bedürfnisse angepasst |
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Kosten: Bitte füllen Sie das Formular aus oder senden Sie es an [email protected] |
Unkonventionelles Denken ist der einzige Ausweg.
Herausforderungen aller Art, von logischen Fragen bis hin zu noch nie dagewesenen Rätseln, werden Sie sich stellen, um die Stärke und den Zusammenhalt Ihres Teams unter Beweis zu stellen.
Querdenken, Problemantizipation, Entscheidungsfindung sind nur ein Bruchteil der Fähigkeiten, die trainiert werden.
Duration | |
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Online: 1 bis 3,5 Stunden |
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Live on-site: 1 bis 3,5 Stunden |
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Costs: Bitte füllen Sie das Formular aus oder senden Sie es an [email protected] |
Ein lösungsorientiertes Team ist in der heutigen Zeit unerlässlich, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
Daher ist es wichtig, den Lösungswillen Ihres Teams regelmäßig zu fördern und herauszufordern, denn die Herausforderungen kitzeln verschiedene Bereiche der Intelligenz.
Von der Logik bis zur emotionalen Intelligenz.
Eine gute Gelegenheit, bereits vorhandene Fähigkeiten unter Beweis zu stellen, und eine großartige Gelegenheit, neue zu erlernen und zu verbessern.
Duration | |
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Online: 2 bis 2,5 Stunden |
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Live on-site: 1 bis 3 Stunden |
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Costs: Bitte füllen Sie das Formular aus oder senden Sie es an [email protected] |
Dynamik ist hier das Schlüsselwort.
Ob remote oder live, die Teams werden in hochdynamische und unterhaltsame Aktivitäten verwickelt,
sei es, dass sie virtuell um die Welt reisen oder in der Stadt auf die Jagd nach verborgenen Schätzen gehen: bei diesen Erlebnissen gibt es keine Möglichkeit, untätig zu sein.
Eine neue Energie-Lymphe wird sich in der ganzen Gruppe ausbreiten.
Ideal als Pause während langer Sitzungen oder als eigenständiges Teambuilding, das das Team aufrüttelt.
Duration | |
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Online: 1 bis 2 Stunden |
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Live on-site: 30 Minuten bis 2 Stunden |
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Costs: Bitte füllen Sie das Formular aus oder senden Sie es an [email protected] |
Die Kraft der Vielen ist die Kraft des Einen.
Wenn Sie auf der Suche nach einer Aktivität sind, die den vorherigen Satz am besten in die Tat umsetzt, dann ist diese Kategorie genau das Richtige für Sie.
Teams stehen vor unterschiedlichen Herausforderungen, die sie am Ende nur gemeinsam meistern können,
indem jedes Mitglied seine Talente in den Dienst des gemeinsamen Ziels stellt. Gemeinsam erreichen sie Meilensteine, die sie einzeln niemals hätten erreichen können.
Duration | |
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Online: 30 Minuten bis 2.5 Stunden |
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Live on-site: 30 Minuten bis 2 Stunden |
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Costs: Bitte füllen Sie das Formular aus oder senden Sie es an [email protected] |
Ein Name, eine Tagesordnung.
Hier finden Sie genau das, was im Titel steht: Eisbrecher und Energizer.
Ob zu Beginn, um die Spannung zu lockern, bevor eine andere Aktivität oder eine Rede eingeleitet wird, oder in der Mitte, um alle in Schwung zu bringen, hier finden Sie etwas, das zu Ihrem Programm passt.
Eine Gelegenheit, die auch dazu beiträgt, dass sich die Teilnehmer besser kennen lernen, und zwar manchmal aus neuen Blickwinkeln.
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Online: 15 Minuten bis 2 Stunden |
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Live on-site: 30 Minuten bis 3.5 Stunden |
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Costs: Bitte füllen Sie das Formular aus oder senden Sie es an [email protected] |