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Experiencia de
Productividad y
Desarrollo de talento y retención
Desarrolla y retenga los mejores talentos, fortaleciendo sus habilidades lingüísticas.
Alcanza objetivos
El coaching en línea face-to-face mantiene a los empleados motivados para estudiar a largo plazo.
Rápido progreso
Con temas relevantes y práctica continua se crea confianza en el nuevo idioma.
A Pedido
Programación flexible
Monitorea ROI
Visualización completa
Aprender con éxito un idioma extranjero requiere estudiar regularmente y compromiso.
Nuestros profesores son seleccionados y capacitados para comprender tus necesidades profesionales.
La conexión de audio y video en directo con nuestros profesores garantiza que las clases sean interesantes, fáciles de seguir y comprender.
Desde la evaluación inicial y en cada clase, proporcionamos comentarios detallados por escrito.
Este apoyo continuo ayuda a tus empleados a mantenerse motivados y alcanzar sus objetivos.
Las clases son la forma más efectiva de lograr grandes resultados en poco tiempo.
La clave para el progreso constante y rápido es que los estudiantes se comuniquen y desarrollen temas reales, relevantes para ellos.
Los estudiantes tienen un papel activo durante su clase, y se les pide que hablen lo más posible, desde el primer día, también en el caso de un idioma completamente nuevo.
Los empleados aprenden mejor cuando tienen la oportunidad de usar la información durante e inmediatamente después de la capacitación.
En esencia, el proceso de recordar conectando el uso activo de las habilidades lingüísticas individuales con temas reales.
Para los profesionales de negocios, el tiempo es su recurso más valioso y escaso.
La red de profesores de mYngle está disponible las 24 horas, los 7 días de la semana, independientemente de tu ubicación.
Los empleados pueden programar clases durante las horas de oficina, noches / fines de semana, incluso cuando viajan a través de zonas horarias.
Con nuestro conveniente sistema, puedes reservar o reprogramar hasta 2 horas antes de que comience una clase.
Cada clase es independiente del tiempo y lugar. Solo se necesita un computador/ smart phone, auriculares y conexión a Internet.
En comparación con otros métodos de aprendizaje de idiomas, el sistema en línea face-to-face de mYngle logra los mejores resultados.
Ya sea que tus empleados trabajen en la misma oficina o en múltiples ubicaciones o idiomas, simplemente utilizamos una plataforma centralizada.
Al iniciar sesión en una sección especial en el sitio web para gerentes de RRHH (LMS manager), puedes hacer un seguimiento de la asistencia, clases restantes, comparar el progreso de los empleados, entre otras, en tiempo real.
Con nuestra estructura de precios transparent- sin costos ocultos- puedes administrar, controlar y adaptar tus presupuestos.
Una descripción completa para seguir fácilmente tu ROI.
Método Probado
Proceso de aprendizaje efectivo que incorpora temas de la industria y desarrolla las habilidades de los empleados.
Cursos hechos a medida
Amplio contenido de una amplia gama de editores reconocidos, adaptados a las necesidades individuales.
Selección de Profesores
Profesores nativos con experiencia profesional, para enseñarte con la mejor experiencia de aprendizaje online.
Enfoque Preciso
Proceso de formación transparente y controlado, desde la evaluación inicial hasta los resultados finales.
Nuestro eficaz proceso de aprendizaje de idiomas incorpora temas de la industria que desarrollan las habilidades de los empleados.
Sabemos que el punto clave para el progreso constante y rápido en un idioma es comunicarse y desarrollar temas reales relevantes para el uso diario.
Nuestro enfoque se centra en las necesidades de los estudiantes y la conexión entre el lenguaje y su uso en situaciones reales.
El énfasis durante nuestras clases está en aprender a comunicarse a través de la interacción en el idioma que el estudiante quiere aprender.
Utilizando la escala de competencia lingüística más reconocida del mundo, ofrecemos una amplia gama de cursos seleccionados entre los mejores editores.
General LanguageSe ofrecen 45 cursos de idiomas en todos los niveles de habilidad. Utiliza la prueba de autoevaluación para establecer los niveles de habilidad desde usuarios básicos hasta usuarios competentes.
Corporate SpecificProgramas específicos de negocios (o relacionados con tu industria/ profesión), que incluyen vocabulario corporativo o capacitación de competencias específicas como presentaciones, reuniones, negociación, entre otras.
Specialized programsConcentrarse en necesidades particulares como la pronunciación y el entrenamiento de acento, preparación de exámenes, escritura, conversación y fluidez.
Autoevaluación - Niveles y Habilidades del Idioma
| Niveles | Comprensión y Expresión Oral | Lectura | Escritura |
|---|---|---|---|
| A1 | Puedo tomar y transmitir mensajes simples de tipo rutinario, como 'Viernes a las 10 am'. | Puedo entender informes breves o descripciones de productos sobre asuntos familiares, si estos se expresan en un lenguaje simple y los contenidos son predecibles. | Puedo escribir una solicitud de rutina simple a un colega, como '¿Puedo tener 20 X por favor?'. |
| A2 | Puedo establecer requisitos simples dentro del área de trabajo propia, como 'Quiero ordenar 25 de …'. | Puedo entender la mayoría de los informes breves o manuales de naturaleza predecible dentro de mi área de especialización, siempre que se me dé suficiente tiempo. | Puedo escribir una nota breve o completa o solicitar a un colega o un contacto conocido en otra empresa. |
| B1 | Puedo ofrecer asesoramiento a clientes dentro de su propia área de trabajo en asuntos simples. | Puedo entender el significado general de las cartas no rutinarias y los artículos teóricos dentro del área de trabajo propia. | Puedo tomar notas razonablemente precisas en una reunión o seminario donde el tema es familiar y predecible. |
| B2 | Puedo tomar y transmitir la mayoría de los mensajes que probablemente requieran atención durante un día normal de trabajo. | Puedo entender la mayoría de la correspondencia, los informes y la literatura objetiva sobre productos que probablemente encuentre. | Puedo ocuparme de todas las solicitudes rutinarias de bienes o servicios. |
| C1 | Puedo contribuir eficazmente a reuniones y seminarios dentro de su propia área de trabajo y argumentar a favor o en contra de un caso. | Puedo entender la correspondencia expresada en lenguaje no estándar. | Puedo manejar una amplia gama de situaciones rutinarias y no rutinarias en las que se solicitan servicios profesionales a colegas o contactos externos. |
| C2 | Puedo asesorar / manejar asuntos complejos delicados o contenciosos, como asuntos legales o financieros, en la medida en que tenga el conocimiento especializado necesario. | Puedo entender informes y artículos que probablemente me encuentre durante mi trabajo, incluidas ideas complejas expresadas en un lenguaje complejo. | Puedo tomar notas completas y precisas y seguir participando en una reunión o seminario. |
Nuestra red global de profesores profesionales de idiomas se selecciona en función de su titulación, experiencia y habilidades de enseñanza en línea.
Para ofrecer la experiencia de aprendizaje en línea más efectiva, seleccionamos, probamos y capacitamos rigurosamente a nuestros :
Jean Dubois French
12 AÑOS DE EXPERIENCIA
Anne Rimann German
9 AÑOS DE EXPERIENCIA
Robert Fairchild English
11 AÑOS DE EXPERIENCIA
El enfoque de enseñanza personalizado de mYngle comienza con una detallada evaluación inicial, que siempre incluye una sesión en vivo con uno de los evaluadores de mYngle. Prestamos especial atención a las habilidades de comunicación del estudiante. En base a esto, damos forma y creamos un programa de capacitación personalizado.
Devoluciones de desarrollo por parte del profesor, informes mensuales de progreso e informes detallados de asistencia, un LMS que se actualiza en tiempo real.
Encuesta de satisfacción del estudiante durante y al final del curso, además de un Informe de Logros al final del programa para comparar los resultados con el plan inicial.
Historia
Desde nuestros inicios, siempre nos hemos esforzado para mejorar e innovar, estableciendo los pasos que nos hacen diferentes.
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Fundadora
la fundadora de mYngle viene del mundo de negocios y entiende los beneficios de comunicarse en un idioma extranjero.
Valores Corporativos
Queremos cambiar el mundo tradicional de la educación al ofrecer una solución verdaderamente orientada al cliente.
Con más de 20 años de experiencia como gerente internacional, Marina conoce los beneficios de comunicarse en un idioma nativo.
Antes de mYngle, Marina tenía experiencia profesional en Marketing de consumo, negocios y desarrollo de productos en Procter & Gamble, Philips, Sara Lee; consultoría estratégica en The Boston Consulting Group y tecnología de internet en eBay. También tiene un MBA de INSEAD.
Habiendo vivido en numerosos países y al hablar 6 idiomas, conoce en primera persona las dificultades que se enfrentan al aprender un nuevo idioma y cultura. Es por eso que se le ocurrió la idea de crear mYngle.
Marina recibió muchos reconocimientos internacionales por su contribución como mujer en la tecnología, entre otros, fue una de las 50 mujeres líderes en tecnología más inspiradoras en Europa.
mYngle fue uno de los primeros pioneros en la enseñanza (de idiomas) de forma virtual. Ahora el COVID ha cambiado completamente el mundo tal y como lo conocemos. El aprendizaje de forma virtual es ahora una parte inherente de la nueva normalidad, y mYngle una parte de ella.
Curso Essentials. Para tu gran potencial
Ocho cursos para desarrollar habilidades de liderazgo esenciales en la actualidad. Efectivos y poderosos, en clases dinámicas y emocionalmente atractivas, con herramientas sólidas y listas para usar, donde cada paso se diseñó para generar conciencia y acción.
Serie Signature. Innovación real y concreta
Las capacitaciones de Signature son experiencias que presentan un desafío real a nivel empresarial. Creadas desde cero, y para tus necesidades. Son difíciles y quizá no sean para todo el mundo. Pero si estás preparado, MYNGLE SIGNATURE es lo que necesitas.
Influence - Comunicación
Synergy - Creación de equipos
Leadership - Habilidades de liderazgo
Lemon sell -Habilidades de venta
Negotiate - Negociación
Impact - Hablar en público
In time - Gestión de tiempo
Solution - Resolución de problemas
| Duración | |
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Online: 2/4/6 X 4 módulo horario (en días consecutivos o alternados) |
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Presencialmente: 1/2/3 days |
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Costos: complete el formulario o envíanos un mail a [email protected] |
Evolution -Cambio cultural
Focus - Donde va el enfoque, fluye la energía
Qbic - La cuadratura del círculo, rompe los esquemas, crea nuevas perspectivas
Debate - Cambia de perspectiva
Academy - Nuevas formas de responsabilidad social corporativa, interactuando con las universidades y los estudiantes
| Duración | |
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Online: puede adecuarse a tus necesidades |
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Presencial: puede adecuarse a tus necesidades |
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Costos: complete el formulario o envíanos un mail a [email protected] |
Twist your brain
Habilidades cognitivas y de comunicación.
Find solutions
Habilidades creativas y colaborativas.
New energy
Emociones y destrezas, sacude a tu equipo
Together
No vayas solo, ayuda y apoyo.
Ice-breaker
Comienzo potente para nuevos equipos.Ver más allá de la imagen es la única salida.
Si los desafíos de Find Solutions eran intrigantes, aquí encontrarás el siguiente nivel.
Desafíos de todo tipo, desde preguntas lógicas hasta rompecabezas nunca antes vistos. Afróntalos para demostrar la fuerza y la cohesión de tu equipo.
El pensamiento paralelo, la anticipación a los problemas, la toma de decisiones son solo una parte de las habilidades que se entrenan.
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Online: de 1 a 3.5 horas |
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Presencialmente: de 1 a 3,5 horas |
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Costos: complete el formulario o envíanos un mail a [email protected] |
Un equipo que se concentra en la solución es esencial para seguir siendo competitivo en los tiempos que corren.
Por lo tanto, es importante alimentar y desafiar periódicamente el espíritu resolutorio de tu equipo.
Los desafíos pasarán por diferentes áreas de la inteligencia. Desde la lógica hasta la inteligencia emocional.
Una buena oportunidad para demostrar las habilidades que ya se tienen, y una gran oportunidad para aprender y mejorar algunas nuevas.
| Duración | |
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Online: de 2 a 2,5 horas |
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Presencialmente: de 1 a 3 horas |
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Costos: complete el formulario o envíanos un mail a [email protected] |
Dinamismo es la palabra clave aquí.
A distancia o presencialmente, los equipos se sumergen en actividades muy dinámicas y divertidas.
Podrán estar recorriendo el mundo virtualmente o buscando tesoros escondidos por la ciudad: no hay forma de estar inactivo en estas experiencias.
Una nueva energía se extenderá por todo el grupo.
Muy bueno para tomarse un descanso entre reuniones largas o como actividades de formación de equipos.
| Duración | |
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Online: de 1 a 2 horas |
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Presencialmente: de 30 min a 4 horas |
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Costos: complete el formulario o envíanos un mail a [email protected] |
Todos para uno, y uno para todos.
Si buscas una actividad que represente mejor la frase anterior en acción, esta categoría es para ti.
Los equipos se enfrentan a diferentes retos en los que al final sólo pueden triunfar colaborando entre ellos.
Cada miembro pone su talento al servicio del objetivo común. Juntos alcanzan metas que nunca podrían haber sido alcanzadas individualmente.
| Duración | |
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Online: de 30 min a 2,5 horas |
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Presencialmente: de 30 min a 4 horas |
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Costos: complete el formulario o envíanos un mail a [email protected] |
Un nombre, una agenda.
Aquí encontrarás el significado del título: actividades de romper el hielo y energizar.
Puede ser al principio para aflojar la tensión antes de introducir otra actividad o un discurso, o puede ser en el medio para energizar a todos, aquí encontrarás algo que se ajuste a tu agenda.
Una actividad con el objetivo de que los participantes se conozcan, de una mejor manera, y a veces desde nuevos puntos de vista.
| Duración | |
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Online: de 15 min a 2 horas |
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Presencialmente: de 30 min a 3,5 horas |
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Costos: complete el formulario o envíanos un mail a [email protected] |
